会社の強み・弱みはＳＷＯＴ分析などでやられていることでしょうが、果たして従業員各人の強み・弱みをきちんと把握しているだろうか？

だから従業員の力を最大限に発揮させる人事ができないのです。

一人ひとり、この会社に入社するまでの環境は皆違う。

ということは、人格も性格も価値観も何もかも同じであることはあり得ない。

同様に強み・弱みも皆違う。

弱みを修正するよりも、強みを伸ばしてあげる。

これが「人を活かす」ということではないだろうか。