絶えず意思決定を迫られる社長の経営指針
経営者のあり方・やり方ブログ
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経営者のマインド

会社の社会道徳

  経営トップの倫理観が、会社の倫理観そのものだ! 倫理観は、伝播する!風土になる! 腐るのも、蘇る …

従業員の幸せ

  不幸を感じる原因は共通化するが、幸せの感じ方は人それぞれ。 だからこそ、管理者は部下のことを知る …

変化はチャンス

  変化をポジティブにとらえるかネガティブにとらえるか、それで組織の活力がわかる。 今までと異なる事 …

「長所」と「短所」

人は、残念なことに、他人の短所にはすぐ目が行くが、長所は探さないと目につきにくい。 そこで、すぐ目につく人の短 …

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